2011年3?-2018年2? 自主创业，2018年3月在毕节市西南教育职业培训学校担任形象设计师培训教师、化妆师培训教师、美容师培训教师、美甲师培训教师、2020年先后增加了育婴师培训教师、保育员培训教师、家政服务员培训教师、养老护理员培训教师。2021年到2022年先后担任毕节市珀雅化妆品销售有限公司销售经理、毕节市西南教育职业培训学校培训科主任、职业技能培训各区负责人。
化妆品销售、客情维护、市场拓展、培训档案管理、各区培训工作安排及资料收集。新客户的寻找、开发，客户的分类管理并进?定期拜访，职业技能培训推?及培训工作的落实。
几年的自主创业经历，成就了我坚韧不拔、任劳任怨、吃苦耐劳的精神，创业和就业中从始至终坚持着勤奋务实、态度仔细，热忱真诚、实事求是这一理念，终究获得家人、同事、领导的一致好评。
具有理会与执??、创新的营销思路拓展客户群、能有效地对?标进?分级管理，并指导下属如何正确向顾客以及学员传递学校产品及企业?化等信息，更有良好的沟通、影响?及处理?际关系能?。
自2018年入职毕节市西南教育职业培训学校以来，先后在大方县、百里杜鹃管理区培训了10个班级，共计547 人，合格526人，具体班级情况如下：
2019-5.17-6.15在大方县猫场镇碧脚村村委会美容师培训班共培训了61人，合格60人。
2020.5.2-2020.5.31在大方县奢香大道北段西南教育美容师培训班共培训了54人，合格48人。
2020.8.6-8.20在大方县奢香古镇美容师培训班共培训了60人，合格60人
2020.8.22-9.5在大方县雨冲乡金门村家政服务员培训班共培训了60人，合格59人。
2020.9.17-10.1在大方县奢香大道北段西南教育家政服务员培训班共培训了57人，合格57人。
2020.10.23-11.6在大方县奢香大道北段西南教育化妆师培训班共培训了60人、合格56人。
2020.11.10-11.24在大方县奢香大道北段西南教育养老护理员培训班共培训了59人，合格59人。
2020.12.5-12.19在大方县奢香大道北段西南教育养老护理员培训班共培训了60人，合格57人
2021.8.31-9.29在百里杜鹃管理区美容师培训班共培训了50人，合格44人
2021.10.19-10.21在百里杜鹃管理区三天育婴师培训班共培训了26人，合格26人。
所有班级的培训合格率均达到96以上，就业率达到85%以上，其中2019年在大方县猫场镇碧脚村村委会美容师培训班中，带动10人在当地自主创业开起了自己的美容院，2020年8月在大方县奢香大道北段西南教育美容师培训班共带动12人自主创业开起了自己的美容院或者工作室，2020年10在大方县奢香大道北段西南教育化妆师培训班，共带动13人自主创业开起了自己的美容院或者工作室2020年10在大方县奢香大道北段西南教育家政服务员培训班共带动2人开了家政服务企业，85%的学员做起了家政服务员。
2021年8月参加贵州省第一届职业技能大赛毕节市选拨赛即毕节市第一届职业技能大赛，获得美容项目二等奖，
十个班级的培训，带动了500多人的就业，45人自主创业，特别是美容、化妆行业，在当地的每一个乡镇都有其学员开的美容店、化妆店，为美容化妆行业起到了带头作用。
毕节市西南教育职业培训学校成立于2018年8月，学校位于大方县红旗街道办事处奢香大道北段，学校是经毕节市人力资源和社会保障局批准成立并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的职业培训学校。
学校办学类型：公共营养师、育婴师、养老护理员、美容师、心理咨询师、化妆师、美甲师、焊工、电工、汽车维修工、民族手工艺制作工、保育员、中式烹调师、美发师、餐厅服务员、调酒师、服装制作工、计算机操作员、家政服务员、创业培训（GYB、SYB)、网络创业培训、保健按摩师、民族民间工艺品制作工、种植技术、养殖技术。
学校教室及设施设备：学校配备美容实践操作教室一间、美发实践操作教室一间、化妆实践操作教室一间、美甲实践操作教室一间；养老护理员实践操作教室一间、保健按摩实践操作教室一间；焊工实践操作教室一间、电工实践操作教室一间；电脑操作员实践操作教室一间；服装制作工实践操作教室一间；育婴师实践操作教室一间；保育员实践操作教室一间；家政服务员实践操作教室一间；中式烹调师实践操作教室一间；餐厅服务员实践操作教室一间；多功能培训教室一间，理论培训教室5间，校长室一间、办公室一间、财务会计室一间、餐厅食堂一间、宿舍若干；电脑设备80套，打印设备15套，投影设备15套，音响设备5套，办公设备若干。
学校现有教职工60人，其中管理人员15人，专兼职教师45人，办学类型有公共营养师、育婴师、养老护理员、美容师、心理咨询师、化妆师、美甲师、焊工、电工、汽车维修工、民族手工艺制作工（漆器、农民画）、保育员、中式烹调师、美发师、餐厅服务员、调酒师、服装制作工、计算机操作员、家政服务员、创业培训（GYB、SYB）、网络创业培训、保健按摩师、民族民间工艺品制作工、种植技术、养殖技术等多项技能培训，学校教学面积5600多平米，教学设施设备配备齐全。
学校坚持以解决就业为目标，为社会培养技能人才，先后在大方县、赫章县、百里杜鹃管理区共培训了技能人才6250人，带动就业6152人，创业培训和网络创业420人，参加培训的420人全部自主创业，培训的学员农村建档立卡贫困劳动力和移动扶贫搬迁劳动力占90%以上，为我区脱贫攻坚作出了贡献。
一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和营造良好的学习环境为抓手。学校增加了一栋2800平米的教学楼（装修中），将学校现有的培训工种一对一的配备了实践操作教室，增加一间电子图书阅览室，增加了一间多媒体教室，增加了能分别容纳100人的男女生宿舍，增加了主要教学设施设备400余件，图书资料500余册，基本能满足学校中长期的培训，为机构长期发展奠定了坚实的基础。
一所学校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，机构才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。一方面：以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理上的水准、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。另一方面：将日常管理、教育教学、和扩大社会影响作用为一体。
依法办学：我校严格遵守有关规定法律法规。按照毕节市人力资源和社会保障局审批的中华人民共和国民办学校办学许可证严格办学，在培训过程中，坚决不允许出现异地办学、擅自设立分支机构、转包培训、超范围培训等违规办学情况发生。
规章制度建设：我校严格按照相关法律和法规制定并完善办学章程；健全教学管理、教师管理、学员管理、卫生安全管理、设施设备管理制度，并按照有关要求严格落实。加强德育工作的组织领导，充分的发挥各级组织的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细则，明确德育工作重点。坚持日常行为规范教育常态化，本着以日常行为规范抓起，认真学习各项规章制度，确保师生行为规范。
教师队伍建设：教师团队的整体水平是一家民办学校衡量教学质量高低的砝码，我校格外的重视教师水平、教学质量，保证所有教师持证上岗，有一定的教学能力与授课经验。教师均是大专以上学历。积极开展校本教研，坚持教学研究、以人为本的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿。突出教师基本功训练，组织教师教材解读等的培训活动，切实提升教师业务素质。发挥骨干教师的引领作用，在教学与研究、示范指导中提高成效。
教学管理注重绩效：教学工作是学校的中心工作，质量乃立校之本。一是学校除按要求开齐开足课程外，教务科应以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组要积极开展示范课、实验课、指导课的研究活动，一直在优化以教为主导、学为主体，以课堂的高效促进教学品质。教研组创新管理，规范活动，每一次教学活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。以构建学员喜欢的课堂，建设学生喜欢的学科为抓手，优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规避教师教学的偏差行为。我校格外的重视培训场所安全问题，制定了相关消防、卫生、安全等规章制度并上墙，在教学培训中，消防、安全是学员的必修课。教学设施设备齐全，保证每个学员在实际培训的过程中都能得到充足的操作，严格依照国家职业标准制定培训计划、规定教材、规定学时开展培训工作。
学校于 2018 年12 月成立党支部，现有员4名，预备三人。自成立党支部以来，支部从始至终坚持在以习为核心的党中央周国，在各级党委的坚强领导下，紧密结合学较实际，以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产觉员为中心内容，国绕职业技能培训促发展，提高教育教学质量;创先争优，提升管理服务水平的学校中心工作，创新工作思路，扎实开展党建工作，为学校教育教学质量的提升，为队伍的团结稳定提供了有力的保障，取得较好的效果。
1.安全工作扎实有效：我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教学保驾护航。其具体一是着力加强学校、教师班组及保安门禁安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制，建立机构安全工作检查制度和预防的方法，定期或不定期对校园内的设施、用电等方面做安全检查，对存在安全风险隐患及时排除。
2、后勤保障讲究成效：加强学校后勤工作，增强服务意识，树文后勒是保障的理念，确保教育教学的正常运行。一是严格登记、保管、使用赔偿制度，使物尽其用。二是严格财务制度，按规定标准收费，定期清帐理财，做到开支合理、账目清楚，充分的发挥有限资金在教学中的最大使用效益。
“路漫漫其修远，吾将上下?求索”，职业教育培训的工作，任重而道远，学校时刻充满着信?，从未松懈，也相信我们毕节市西南教育职业培训学校在有关部门的领导下，开拓创新，累积经验，为更好地给社会提供合格的技能人才而不断努力、慢慢的提升。
